为进一步提升人才发展竞争力,深度优化营商环境，近日,淄博市出台了《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》。在统筹高层次人才服务保障，实行人才引进“全链条办理”、“一站式服务”等方面做了重大突破。
一是实行人才引进“一卡通办”。对引进的高层次人才实行市民化待遇，发放“淄博精英卡”，人才凭卡可直接办理户口准入、社保结转、人事关系调入、住房公积金、驾驶证换发等业务。
二是开通人才服务保障“绿色通道”。完善高层次人才医疗保健待遇，在全市三甲医院开通就医“绿色通道”，符合条件的高层次人才可享受市级保健待遇。高层次人才子女就读义务教育阶段学校，由教育部门在全市范围统筹安排入学。配偶原属机关事业单位编制的，按照专业对口原则，由编制部门出具编制使用通知单，办理入编手续。
三是确保人才落户“零门槛”。基础性人才方面,实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”,全日制本科及以上高校毕业生凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续。全市范围内统筹协调解决高层次人才各项实际需求。为高层次人才父母、配偶、子女办理“零门槛”落户。