9月25日，全省机构编制监督检查工作交流研讨会在济南召开。主要任务是总结交流机构编制评估、绩效评价、违规违纪行为预防等工作经验做法，研究解决存在的问题，探索创新工作方式方法，部署安排下一步工作。省编办副主任王振乾出席会议并讲话。
会议指出，2013年以来，全省各级编办不断强化监督检查工作，大力加强制度建设，积极推进机构编制评估，深入开展专项检查活动，严肃查处违规违纪案件，加大违规违纪预防力度，各项工作取得了较好成效。各级编办要充分认清监督检查工作面临的新形势新任务，积极转变理念，找准重心，改进方法，周密谋划和扎实推进监督检查工作:一是要准确把握中央和省关于改革的新部署、新要求；二是要准确把握中央和省关于财政供养人员只减不增和控编减编的新目标、新任务；三是要准确把握中央和省关于从严管理、加强监督的新规定、新举措。
会议强调，下一步应重点做好五项工作:一是助推改革管理，扎实开展机构编制专项检查活动。对重大改革部署进行专项督查，对社会关注、群众关心的热点、难点问题进行专项检查，对机构编制核查发现的问题进行专项整治，推动各项任务落实。二是善于借势借力，切实做好监督检查创新性工作。扎实推进机构编制工作绩效管理，全面完成机构编制评估任务，认真做好机构编制管理和执行情况审计有关工作。三是严肃法规纪律，坚决查处机构编制违规违纪行为。完善与有关部门查处违规违纪行为协作配合机制，切实做到不放过一条违规违纪线索，不放过一项违规违纪行为，不放过一个需要追责的人员。四是坚持多措并举，强化机构编制违规违纪行为预防工作。充分利用党校、干部培训机构等教育平台，借助党委政府督查机构、纪检监察机关、审计机关等监督渠道，发挥人大代表、政协委员、社会监督员的监督作用，建立健全机构编制舆情工作机制，积极推进违规违纪行为预防工作的制度化和常态化。五是加强基础建设，为监督检查创新发展创造良好条件。严格落实监督检查工作规范，配齐配强监督检查工作力量，培养历练细学精研、克难创新、真督实查、爱岗自律的工作作风，努力提高监督检查能力水平。
各市编办分管监督检查工作负责人、监督检查科(处)长和各县(市、区)编办分管监督检查工作负责人共计170余人参加了会议。
会议指出，2013年以来，全省各级编办不断强化监督检查工作，大力加强制度建设，积极推进机构编制评估，深入开展专项检查活动，严肃查处违规违纪案件，加大违规违纪预防力度，各项工作取得了较好成效。各级编办要充分认清监督检查工作面临的新形势新任务，积极转变理念，找准重心，改进方法，周密谋划和扎实推进监督检查工作:一是要准确把握中央和省关于改革的新部署、新要求；二是要准确把握中央和省关于财政供养人员只减不增和控编减编的新目标、新任务；三是要准确把握中央和省关于从严管理、加强监督的新规定、新举措。
会议强调，下一步应重点做好五项工作:一是助推改革管理，扎实开展机构编制专项检查活动。对重大改革部署进行专项督查，对社会关注、群众关心的热点、难点问题进行专项检查，对机构编制核查发现的问题进行专项整治，推动各项任务落实。二是善于借势借力，切实做好监督检查创新性工作。扎实推进机构编制工作绩效管理，全面完成机构编制评估任务，认真做好机构编制管理和执行情况审计有关工作。三是严肃法规纪律，坚决查处机构编制违规违纪行为。完善与有关部门查处违规违纪行为协作配合机制，切实做到不放过一条违规违纪线索，不放过一项违规违纪行为，不放过一个需要追责的人员。四是坚持多措并举，强化机构编制违规违纪行为预防工作。充分利用党校、干部培训机构等教育平台，借助党委政府督查机构、纪检监察机关、审计机关等监督渠道，发挥人大代表、政协委员、社会监督员的监督作用，建立健全机构编制舆情工作机制，积极推进违规违纪行为预防工作的制度化和常态化。五是加强基础建设，为监督检查创新发展创造良好条件。严格落实监督检查工作规范，配齐配强监督检查工作力量，培养历练细学精研、克难创新、真督实查、爱岗自律的工作作风，努力提高监督检查能力水平。
各市编办分管监督检查工作负责人、监督检查科(处)长和各县(市、区)编办分管监督检查工作负责人共计170余人参加了会议。